SANER-is on enamik meie tööpäevi keskendunud toodetele, tellimustele, klientidele, tootmisgraafikutele ja saatmistele. Aeg-ajalt on hea teha paus tavalisest igapäevaelust ja lihtsalt veeta aega koos meeskonnana.
Viimati kogunes SANER-i meeskond rahuliku meeskonnaarendusõhtuga, mille käigus oli õhtusöök ja karaoke.
Õhtu algas söögilaual, kus jagasime toitu, jooke ja palju vestlust. See oli võimalus kolleegidel erinevatest ettevõtte osadest rääkida väljaspool tavapärast töökeskkonda ning nautida koos veedetud aega ilma koosolekuteta, tähtaegadeta ega tootmisgraafikuteta taustal.
Pärast õhtusööki liikus meeskond karaoke poole.
Mõned inimesed olid mikrofoniga selgelt enamat kindlad kui teised, kuid see kuulus just lõbu osaks. Lauldi palju, naerdi palju ja toimus sõbralik võistlus ning õhustik jäi terve õhtu vältel rahulikuks.
Meile ei ole meeskonnaehitamine vaid formaalse ettevõtteürituse korraldamine lihtsalt selle pärast.
Tootmis- ja eksportettevõtluses on hea suhtlus osakondade vahel oluline iga päev. Müük, tootmine, kvaliteedikontroll, logistika ja klienditeenindus peavad kõik tihedalt koos töötama, et tellimused liiguksid sujuvalt.
Aeg, mille veedame koos töökohast väljaspool, aitab tugevdada neid igapäevaseid töösuhteid.
Hea meeskond ei tekki ainult koosolekutel.
See tekib ka väikestes hetkedes – koos õhtusöögi ajal rääkimine, ühiselt nalja tegemine, halvasti laulmine ja inimeste tundmaõppimine ametinimetuste taga.
Sellest oli see õhtu ka tegelikult mõeldud.
Kuna SANER jätkab tööd erinevates turgudes oma klientide ja partneritega, usume, et usaldusväärne äri algab usaldusväärsest meeskonnast.
Head inimesed, tugevamad koos.
