In SANER, la maggior parte delle nostre giornate lavorative è dedicata a prodotti, ordini, clienti, programmi di produzione e spedizioni. Di tanto in tanto, è bene allontanarsi dalla routine abituale e semplicemente trascorrere del tempo insieme come team.
Recentemente, il team SANER si è riunito per una serata informale di team building con cena e karaoke.
La serata è iniziata intorno al tavolo della cena, condividendo cibo, bevande e molte conversazioni. È stata un’occasione per i colleghi provenienti da diverse aree dell’azienda di parlare al di fuori del consueto contesto lavorativo e godersi del tempo insieme, senza riunioni, scadenze o programmi di produzione sullo sfondo.
Dopo cena, il gruppo è passato al karaoke.
Alcune persone erano chiaramente più sicure con il microfono rispetto ad altre, ma questo faceva parte del divertimento. C’è stato molto canto, risate e sana competizione, e l’atmosfera è rimasta rilassata per tutta la serata.
Per noi, la costruzione del team non consiste nel organizzare un’attività aziendale formale solo per il gusto di farlo.
In un’azienda che produce e esporta, una buona comunicazione tra i diversi reparti è fondamentale ogni giorno. Vendite, produzione, controllo qualità, logistica e assistenza clienti devono collaborare strettamente per garantire che gli ordini procedano senza intoppi.
Trascorrere del tempo insieme al di fuori del luogo di lavoro aiuta a rafforzare quelle relazioni professionali quotidiane.
Un buon team non si costruisce soltanto durante le riunioni.
Si costruisce anche attraverso piccoli momenti: conversare a cena, scambiarsi una battuta, cantare male insieme e imparare a conoscere le persone oltre i rispettivi ruoli lavorativi.
Questo è stato lo spirito della serata.
Mentre SANER continua a collaborare con clienti e partner in diversi mercati, crediamo che un’azienda affidabile nasca da un team affidabile.
Persone brave, più forti insieme.
